MÓDULO 2: TAREA 1

La visión define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador. Para la definición de  la visión, nos ayudará responder a las siguientes preguntas: ¿Qué queremos lograr?, ¿dónde quiereremos estar en el futuro?, ¿para quién lo haremos?, ¿ampliaré mi zona de actuación?

Atendiendo a la tarea que nos ocupa, he seleccionado 2 ejemplos a raíz de mi búsqueda por intenet.

Uno de ellos es esta dirección web:

http://robertoespinosa.es/2012/10/14/como-definir-mision-vision-y-valores-en-la-empresa/

En ella se ofrece de forma breve, concisa y sencilla una definiciónde visión, misión y valores. Incluye un video explicativo que está muy bien para explicar a las empresas como definir cada uno de ellos.

El segundo ejemplo, lo he buscado más por interés profesional, porque una de las lineas que se trabajan en promoción de salud es la alimentación saludable y Nestlé es una de las empresas más potentes en alimentación y bebidas.

Aquí podéis ver su Misión, Visión y Valores:

http://www.empresa.nestle.es/es/sobre-nestle/mision-vision-valores

Su Visión

Ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud y bienestar a nivel mundial por parte de sus consumidores, empleados, clientes, proveedores y todos los grupos de interés relacionados con la actividad de la compañía.

Mi Visión

La visión de mi unidad podría definirla como:  contribuir desde una perspectiva cualificada de salud a promover entornos y conductas saludables en toda la población para que puedan incrementar el control sobre su salud y mejorarla, para "Ganar más años a la vida y más vida a los años".